作為官員，應(yīng)模范地遵守憲法和法律，起好帶頭榜樣作用。雖說(shuō)大部分干部能夠以身作則、為民務(wù)實(shí)，但總是存在個(gè)別人員卻利用自己的“特殊身份”作威作福。而追其緣由，部分官員本身素質(zhì)不高、法律意識(shí)不強(qiáng)當(dāng)屬“禍?zhǔn)?rdquo;，其次，正是由于一些干部享有的部分“特權(quán)”使得他們“有恃無(wú)恐”。

　　言及于此，筆者認(rèn)為，處理信訪(fǎng)局官員上班期間打游戲事件的關(guān)鍵不在于追究其上班期間的所作所為，也不在于單純處罰他對(duì)辦事百姓的置之不理，而在于“四風(fēng)問(wèn)題”是否在根源上得到解決、公權(quán)力是否切實(shí)得到制約。只有從筑高制度圍墻、織密監(jiān)督火力網(wǎng)、磨快懲罰之刃、占領(lǐng)思想陣地四方面入手，徹底將權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，將庸官、懶官清出隊(duì)伍，將腐敗思想逐出潛意識(shí)，才能真正讓官員上班玩游戲事件消于無(wú)形。